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六合区仕金学校教职工考勤制度

来源:??作者:郑汉友??录入:郑汉友??发布时间:2019/4/16 10:26:12??浏览次数:521

六合区仕金学校教职工考勤制度

??????? 为了调动全校教职工的工作积极性,保证学校秩序的正常进行,切实做好学校各项工作,较好地完成教育教学的各项任务。根据六教2018年第80号《关于加强中小学、幼儿园教职工队伍常规管理的暂行规定》,学校制定考勤制度并设立满勤奖,拟定本校教职工出勤考核奖惩规定如下:

一、工作时间要求:

1、学校实行坐班制,全体教职工必须在办公室办公,教师应按时上、下班,不得迟到、早退。

2、教职工上午到校时间和下午下班时间由学校根据冬夏季节特点具体制定,学校考勤实行电子打卡制度

3、执勤教师及有早读课的教师,都应该提前到校,检查早读卫生等情况。

二、各类假期及待遇

)婚假

  凡本单位正式教职工,符合国家法定的结婚年龄,履行法定结婚手续的,经本人提出申请,单位批准,可享受婚假。

  教职工结婚时双方同在一地的,婚假假期一般为3天;双方不在一地的,可根据路程远近,另给路程假。符合晚婚年龄并依法登记结婚的初婚夫妻,可享受婚假15天(含法定婚假3天)。教职工在批准的婚假和路程假期内工资福利待遇全额发给。外出的路费等,全部由本人自理。

  ()生育假(产假)

  凡单位正式教职工(女性),符合国家婚姻法以及计划生育有关规定的,生育期间可享受生育假。

  1、女教职工的产假为128天,其中产前假15天;如果是难产的,增加产假15天,计143天(产前假15天)。男方可享受护理假15天。

  2、女教职工怀孕三个月以内流产的,根据医疗单位的证明,给予20天的产假;三至七个月的,产假42天;七个月以上的,产假98天。

  3、女教职工怀孕七个月以上(含七个月)的,上班确有困难的,经本人申请,单位批准,可休产前假60天(包含在国家规定产假内)

  5、根据原国家教育委员会教人(1992)8号文件精神,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假时间可以顺延,由学校根据实际情况执行。

  生育假的待遇:

  1、符合晚育年龄的夫妻,在规定的产假、护理假期间,基本工资、基础性绩效工资全额发放

  2、工作人员因上环、结扎或上环、结扎又怀孕作人流、引产的;采取其他避孕措施失败后作人流、引产的,凭医疗单位证明享受相应的假期,假期内工资照发。

  ()病假

  1、教职工因病离岗治疗和休养,必须提交二级甲等医院(急诊除外)的诊断证明、病假条和本人病历,经所在单位组织批准,材料交人事干部整理备案

  2、病假期间的待遇及有关规定

  (1)教职工病愈,需要恢复工作的,需经医生证明确实可以恢复工作的方可复工,并要安排三个月的试工期。如患病并未痊愈,试工期间病又复发又请病假的,则应将其复工前后的病假时间连续计算,按规定减发工资。试工期间因另患其他疾病需要休养的,其病假时间可以重新计算。

  (2)病假超过六个月的,按劳人薪(1985)19号文规定,一年内实际工作不足半年的,不能计算工作年限,也不能作为计发教(护)龄津贴的工作年限。

  3、病假期间的工资

  (1)教职工病假按每天40元标准,在绩效工资考勤奖总额中扣除

  (2)病假超过一个月的按的,按六教2018年第80号《关于加强中小学、幼儿园教职工队伍常规管理的暂行规定》执行

  (3)教职工病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。

  ()丧假

  教职工的亲属(指本人父母、岳父母或公婆、配偶和子女)死亡时,由本人申请,单位批准,可享受丧假。丧假假期一般为三天。在批准的丧假期间,教职工的工资照发。

)事假及待遇

  1、教职工应努力完成教育教学和本职任务,尤其要保证上课时间。确有特殊情况教职工需要占用工作时间处理私事的,必须经单位领导书面批准,否则,将作旷工处理。

  2、请假手续:请假者须事先提交请假报告,经所在单位或上级教育行政部门批准,安排好课务和工作后方可离岗。假期届满,必须按时返回岗位并销假。确需延长请假时间,应在原请假期限内申请续假,未经批准,不得自行延长事假假期。

  3、事假批准权限:事假假期每月一般不超过5天。学校的中层干部和教职工,请假2天以内由学校批准请假2天以的,由学校签署意见报中心学校批准;学校正、副职领导,请假2天以内的,由中心学校批准。

  4、事假期间待遇

1)教职工按每天80元标准,在绩效工资考勤奖总额中扣除

三、考核范围:

上班时间,每周一的升旗仪式,教职工政治学习,教研组活动等方面。

四、考核奖惩补充说明

1、对迟到早退的教职工,按每次20元在绩效工资考勤奖总额中扣除

2、对升旗仪式教职工政治学习教研组活动故意不参加的,按每次20元在绩效工资考勤奖总额中扣除(和事病假不重复计算)

五、未尽事宜,六教2018年第80号《关于加强中小学、幼儿园教职工队伍常规管理的暂行规定》执行。