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仕金学校教师评优评先考核细则

来源:??作者:郑汉友??录入:郑汉友??发布时间:2019/4/16 10:22:08??浏览次数:142
? 仕金学校教师评优评先考核细则

被考核人:___________

类别

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分值

得分

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师德

修养

(9分)

1、政治思想表现好,拥护四项基本原则,遵守教师职业道德规范和“三要八不准”规定。

3

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2、遵守劳动纪律,不迟到、早退,坚持出满勤。

3

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3、仪表、言谈、举止得体,为人诚信。

3

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教育

教学

(51分)

1、工作量达到规定标准(以参加测评人员按从高到推荐排列,从8分给依次减1分)

8

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2、认真备课,认真上课,认真批改,认真辅导,认真考核(由教务处根据平时五认真检查,有一次“优”得2分)。

10

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3、所教学科成绩达到学校要求(小学根据考核要求,达到目标为9分,超一个名次2分,中学1分,低一个名次则相反。(原则上以专业学科,结合工作量考核)

18

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4、教书育人,能热爱、关心学生,寓德于教之中,在学生和教师中威信较高。

5

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5、因教育教学成绩突出,获得各种表彰。(以期末街道表彰优秀另加3分(最高6分),区表彰10分)。

10

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教科研

(10)

1、教科研意识强,积极参与各级课题研究。

3

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2、撰写论文并获奖或发表(一篇2分)。

4

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3、开设区级讲座或公开课一次2分,校级1分。

3

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评价

(30)

1、学校评价(从高到低10、8、6、4、2、0)。

10

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2、民主测评(从高到到低10、8、6、4、2、0)。必须述职,否则不予参评

10

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3、学生评价(从高到低10、8、6、4、2、0)。

10

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总分

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一票否决:1、连续10天或累计20天,长期请假在家,不在教学一线 2、有违反师德相关规定的 3、不服从学校分工 4、教学质量初中部位于全区后3名的,小学部位于后2名(中途接班的只要在原有基础上有推进,也可参评,具体操作由考评组认定);5、发生重大安全责任事故,且造成一定影响的